芒果体育具有企业培训行业5年的老司机答一波，加倍擅长企业收拾培训中存正在的各类题目。迎接交换~~~

　　开始，这日总共企业做培训根基都邑行使数字化练习平台，有的叫E-learning，有的叫SaaS，这内里的家产发扬史就不多说了。当然，也并不是说现正在企业培训就十足摒弃线下培训的格式，终于也还存正在羼杂式培训的格式，但是数字化曾经是大局所趋。

　　言反正传，目前市道上做企业培训平台的企业许多，况且都推出数字化企业培训平台产物，比如，正在培训和研究圈老牌（恐怕也是老派吧）企业时期光华。

　　正在从前间算是这个规模的领头羊，由于古代培训除了内训师，即是表聘先生，时期光华是这个行业里做的对比早的，这日正在数字化转型的大靠山下，时期光华也推出了己方的E-learnin品。若何说呢？强人迟暮吧。产物功效上根基的都有，但终于是一家研究身世的老牌公司。或者说，不是做的欠好，但和互联网身世的公司比软件产物，群多仍然己方比一比试一试看一看吧......

　　酷学院和魔学院发迹于阿里系的钉钉平台和腾讯的企业微信平台培训，扔开站队的角度。

　　从市集和产物本事的角度来看：两家企业早期行使两个企业IM平台的盈利，得到一批中幼企业客户，可是从产物上来说，固然两家有互联网基因，可是并没有说谁异常好，终于群多都是互联网身世。而且钉钉和企业微信从本事上讲，这种平台型产物会特别提防API的收拾，总共就算你有他们的IM，正在接入第三方培训平台也不会有什么题目。

　　别的，关于阿里、腾讯也并不是十足“倾斜”这两家公司。比如，鹅厂还重金投资了云书院，关于大厂而言投资他们不会押宝正在一家企业培训，根基会投资这个行业头部企业。至于云书院若何样，这家企业后续再说。

　　知学云首要任事国企客户的，你看看他们官网行业产物，国企练习汇集学院，中国烟草汇集学院......你就根基知晓这家企业是什么风致。

　　其他尚有少少像幼鹅通如此，凭借极强的单点功效打全国的企业，通过直播功效切入培训。这种企业产物和本事没题目，终于总共资源都进入正在单点产物上，即使再做欠好早就玩完了。

　　可是培训，如题，即使你思搭修告竣企业培训系统，不单仅是找一个直播用具的话，能够遵循实践需求再研讨研讨。

　　然后咱们说一下方才提到的云书院。即使仅仅说企业培训SaaS规模，云书院算是这个行业头部企业了。像腾讯投了魔学院，其后还重金投了云书院，道理就正在于此。云书院正在末了一轮的估值曾经超10亿美元。不是说魔学院欠好，只可说体量不相通吧。

　　从产物构造上也能看出来，云书院己方界说，供应软件SaaS任事、实质治理计划任事、数字化企业练习研究和运营任事。

　　和上面说的其他家比拟，云书院的产物和任事把企业级培训能做的事根基上都囊括了，像线上练习企图、正在线智能试验、互动式正在线直播、视频回放观望、智能字幕本事支撑、结构学问萃取、岗亭才智模子、智能练习报表、智能练习运营、数据报表可视化、练习社区搭修、场景化社区运营、微信、钉钉、企业APP、EHR体系、OA体系等多体系集成等等。

　　有兴致己方去领略下。贴他们官网的链接，有需求的知友点击下方链接【免费申请试用】看看：

　　简略说，云书院的产物即是全。可是产物全即是多，那就存正在是不是产物功效欠好的题目。本来，这即是体量的题目。任事的客户（类型和数目）多了，就务必有充裕产物和功效撑持，就会造成正轮回。而关于企业培训群多都正在做的本原产物，我也不知晓那家敢说自家的产物能十足碾压其他同业。

　　末了，还要提一家公司——北森。若何说呢？培训是企业人资的一局限，北森是eHR的，捎带手把培训也给做了培训。上面说的企业都是只做企业培训SaaS的。总共从产物功效和培训需求的颗粒度会有少少区别。别的， 有些人会认为全部打包做会更省事少少，比如像底层数据的题目，实践上即使贵司IT部分正在API和数据库梳理上做的好的话就不是题目，即使本原任务没做好，找谁都是题目。

　　即使有培训人看，再提一点，即使eHR全部打包添置的话，培训产物功效和苛重度会不会是最低的？终于排正在培训前面恐怕会有绩效、薪酬、聘请......哪有比拟好的企业执掌培训？